觉十分顺
的人，但可能是由于长时间混迹在副本中的原因，他的指挥还是相当不错的。换了控制方式，在付
了极小的代价之后那些弓箭手和暗影法师终于被我们反包围了。如此快速的临时应变能力，真让人另相看啊，更叫人佩服的是，虽说都是负责人，但与月光那
只负责游戏内
事宜，有名无实的领导不同的是，夜之光华不
是在游戏内还是在游戏外，都是天华地地
的一把手。如果换
一般人早就拿着钱享清福去了，但这家伙却更
衷于在游戏里打拼。方式，过起了拿着大板斧冲锋陷阵的生活。本來，这一直都是我所向往的打怪方式，但是…只让控制不让输
的滋味实在是不咋痛快。“够
！”这回俺是由衷的赞叹了，能被同为指挥的明月夜同志推举成这样，夜之光华的实力绝对超
。我想了想说“二哥，你指挥能力不也
的么，跟他比咋样啊？”“怎么可能。”二哥笑了下“他要是真能上万人指挥到个位数來算的话，那还能舒舒服服的在这儿玩游戏？恐怕早就让人拿去解剖了，不过能指挥好几百小组也够
的了吧？”对于杀
度的BOSS來说，夜之光华所布置的是个非常不错的阵型，分散包围的好
就在于即便是BOSS失控朝某一方向发飙的话，损失的也只是分力量，只要控制得
完全到不了被灭团的地步。当然近战是完全沒必要來冒险的，拿贼來说，面对
熊那防御超的BOSS，
了
能不能破防都两说，就更别提远程输了，非要來献丑的话那也是输战的飞刃斩观赏
一些吧。至于那几个在前线來回跑动的六十级帅哥，他们的作用就非常大了。制战吼（行转移目标仇恨五秒。并打断目标当前所使用技能），这个技能在关键的时候用來或许就能制止一场悲剧的发生。“左手，你们仨把BOSS引到中间來吧。注意距离，让他们的群
技能刚能刮到莫尔纳莱雕像的边儿就成。”最终，夜之光华还是决定让NPC帮我们分担一分压力，不怎么说那些NPC也是五十九级的
英怪，属还是相当悍的，这一方面在一定程度上能够弥补我们近战攻击能力不足的缺憾，另一方面也能为T减轻些伤害（有几个NPC有减伤光环，另外在BOSS放连击一类技能的时候，T边有个NPC分担伤害是非常必要的）。“先杀熊！”沉思过后，夜之光华
了先
掉最难杀的熊的决定。虽说表面上來看这是个力不讨好的法，但我想大分对BOSS有所了解的人都会赞成这么的。某
程度上，这样的大型对战输赢其实看的就是节奏，跟着对手的节奏走到最后能赢在怪呢，反之掌握了整个战场的接着，牵着对手的鼻
走，想不赢怕也是很难吧。自打战场上的节奏被我们控制住的那一刻到來的时候，大家都变得轻松起來，最开始，由于小怪多，再加上多人控制的衔接和
合都不是很熟练，偶尔还会死上几个人，不过等大家打得顺了，小怪也少了，那些怪都被我们围起來也就很难再有所作为了。“我靠，你可别当着这么多人寒碜我了，我跟他完全沒法比！”第一次发现明月夜同志也有谦虚的时候“人家可是偶像级别的，咱跟人家不存在可比
，我
多能指挥个千八百人，还得分成五十人一组那样的大组。等以后国战开了，有机会合作大型攻城战你就知了，那家伙的脑袋在指挥方面
本就是非人类。”这三个BOSS不
任意哪个气血少于百分之十的时候都会
发一个变态的技能，，合（一场战斗BOSS只能合一次）！而他们合的规律是这样的，当熊气血少于百分之十的时候，诺伊会与之合为防御BOSS恐怖人熊，当独角蟒气血少于百分之十的时候诺伊与之合为攻击BOSS
渊人
蟒。相比之下，还是血防超但攻击相对较弱的恐怖人熊要好杀一些。至于先杀诺伊？算了，我想在这情况下，只要是个脑玩家就不希望看到三个准BOSS合为和终极BOSS一个档次的家伙。另外说一句，即便是将那怪
掉了，暴装备的档次也不会提。半个小时左右的时间，我们杀光了所有小怪，当夜之光华指挥着队伍开始向一边集结的时候，大家把目光都投向了那三个BOSS。
独角蟒的酸毒，
熊的咆哮音波，再加上诺伊的暗影辐
，这三大范围攻击技能足以让绝大多数的近战望而却步了，显然，远程职业会成为这场BOSS战的主力输选手。不过BOSS有三个，
该先杀哪个，又该引到什么位置杀这些问題却是值得思考的。治疗和远程攻击选手在夜之光华的分
下，向周围多个方向散开，在距离BOSS几十米到上百米距离不等位置将之包围起來。几个为数不多的六十级以上战士游走在BOSS群技能范围的边缘，剩下的近战则躲到了雕像背后的死角之后。夜之光华并沒有急于让大家动手，而是看着BOSS沉思了片刻，作为一个指挥，他必须拥有冷静的
脑，尽这不是草原迷
最难缠的BOSS，但这个三角组合却有着足以让我们灭团的实力，任何一个错误的命令所带來的结果都有可能是致命的。“上万人？！就是现在这个指挥法？”我脑袋里一阵眩
，心说这家伙到底是人还是计算机啊，妈的，要是给我上万人，别说指挥了，光是看人也会一阵儿的。我无语，俺们领导是从來不夸人的，他夸的向來都不是人。
“
吧。”二哥笑了下“那家伙是了名的指挥小，以前玩儿别的游戏国战的时候他指挥过上万人呢！”“那家伙布局指挥能力真
啊。”我看着夜之光华忍不住在公会频一阵赞叹。五百人的团队那意味着有五十个小组，他居然能面面俱到，有条不紊的指挥着每个小组甚至是小组中的哪些人该什么，这一心多用的能力真是让人叹为观止。